社保和养老金的区别
社保（社会保险）和养老金是两个相关的概念，但并非同一回事。社保是一项社会保障制度，由政府强制实施，为员工和居民提供基本社会保障。养老金则是社保体系中针对退休人员的保险福利。
社保的覆盖范围更广，包括多种保险类别，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老金只是社保体系中的一项福利，专门针对退休后的保障。因此，社保包含养老金，但养老金不等于社保。
社保由政府管理，资金来源于员工和雇主的缴费，而养老金则是由社保体系中的养老保险部分支付的。养老保险缴费期间内，员工和雇主都需要按比例缴纳一定的费用，这些费用会积累在个人养老账户中。退休后，个人可以凭养老账户余额领取养老金。
社保和养老金的联系
虽然社保和养老金是两个不同的概念，但它们之间有密切联系，因为养老金是社保体系中的一项重要福利。社保制度的建立为养老金的发放提供了基础保障，确保退休人员能够获得一定程度的经济保障。
养老金的领取条件与社保缴费情况密切相关。只有符合一定缴费年限和达到法定退休年龄的个人才有资格领取养老金。因此，积极参加社保并按时缴纳养老保险，对于保障退休后的经济安全至关重要。
养老金的发放
养老金的发放方式根据不同的社保制度而有所不同。
现收现付制：养老金主要来自现期缴费者的缴费，退休人员的养老金由现期缴费者支付。
完全积累制：养老金主要来自个人账户中积累的资金，退休人员的养老金由个人账户余额支付。
混合积累制：养老金部分来自现收现付制，部分来自完全积累制。
我国目前采用的是混合积累制，退休人员的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金来自统筹账户，由现期缴费者共同负担；个人账户养老金来自个人账户余额，由个人缴费积累形成。
