城市社保和公司社保，哪种更合适我？
对于在职人员而言，缴纳社会保险是一项重要保障。社保缴纳方式可分为城市社保和公司社保，两种缴纳方式各有利弊，具体哪种更合适，需要根据个人具体情况进行判断。
缴纳主体
城市社保：由个人自行缴纳，城市灵活就业人员可参加。
公司社保：由公司为员工缴纳，通常员工不承担个人部分。
缴费基数
城市社保：缴费基数范围通常为上年度本市城镇职工月平均工资的60%-300%，由个人选择。
公司社保：缴费基数通常为员工月工资，由企业确定，且不能低于当地最低工资标准。
缴费比例
城市社保：养老保险：20%；医疗保险：8%~12%；失业保险：2%~3%；生育保险：0.8%（女性）。
公司社保：养老保险：22%（企业16%+个人6%）；医疗保险：8%（企业6%+个人2%）；失业保险：2%（企业1%+个人1%）；生育保险：1%（企业0.5%+个人0.5%）。
保障范围
城市社保：养老金、医疗报销、失业金、生育津贴。
公司社保：与城市社保相同，可能有附加商业保险保障。
优缺点对比
城市社保
优点：缴费自主，缴费基数灵活，适合无稳定工作或收入较低的人群。
缺点：缴费比例较高，无商业保险保障，保障范围较窄。
公司社保
优点：保障范围更广，有商业保险保障，缴费比例较低。
缺点：缴费基数不灵活，需依赖公司为其缴纳，受工作稳定性影响。
选择建议
对于无稳定工作、收入不稳定、缴费基数低的人群，城市社保更合适。
对于有稳定工作、收入较高、缴费基数高的人群，公司社保更合适。
同时，也要考虑个人对商业保险保障的需求和对社保缴纳费用的承受能力。如果需要更全面的保障，可选择公司社保或补充商业保险；如果缴费压力较大，可选择城市社保或降低缴费基数。
需要注意的是，社保缴费基数、缴费比例和保障范围会随着政策变化而调整，具体以当地政策规定为准。在做出决定之前，建议咨询当地社保局或专业人士进行详细了解。
