## 公司欠钱会影响社保吗？
一般来说，公司欠钱不会直接影响员工的社保缴纳。社保缴纳是法定义务，用人单位应按时足额为员工缴纳社保。即使公司欠钱，只要员工还在公司工作，用人单位就必须按时缴纳社保。
## 会不会被断交？
但是，在极少数情况下，公司欠钱可能会导致社保断交。比如：
**公司因欠款被查封**：如果公司因欠款被查封，其银行账户可能会被冻结。这时，公司可能无法按时缴纳社保，从而导致社保断交。
**公司停业或倒闭**：如果公司停业或倒闭，其法人资格可能会被吊销。这时，公司将无法继续为员工缴纳社保，从而导致社保断交。
## 社保断交的后果
社保断交会给员工带来以下后果：
**医疗保险断交**：医疗保险断了交，员工将无法享受医保报销待遇。
**养老保险断交**：养老保险断了交，员工的养老金缴费年限将中断，退休后领取养老金的待遇会受到影响。
**生育保险断交**：生育保险断了交，员工生育时将无法享受生育津贴。
**工伤保险断交**：工伤保险断了交，员工在工作中受伤时将无法享受工伤保险待遇。
**失业保险断交**：失业保险断了交，员工失业后将无法享受失业保险待遇。
## 员工应如何应对？
如果员工发现公司欠钱并出现社保断交的情况，应及时采取以下措施：
**向公司反映**：向公司反映社保断交的情况，要求公司尽快补缴社保。
**向社保部门反映**：如果公司拒不补缴社保，员工可以向当地社保部门反映情况，由社保部门督促公司补缴。
**自己补缴**：如果公司无法补缴社保，员工可以自行补缴社保。自行补缴社保需要到当地社保部门办理手续。
一般来说，公司欠钱不会直接影响社保缴纳。但是，在极少数情况下，公司欠钱可能会导致社保断交。如果员工发现社保断交的情况，应及时采取应对措施，避免社保断交带来的负面后果。
