## 补缴社保流程及责任人
当个人在离职后发现社保断缴时，可以采取补缴措施来保障自己的社保权益。前公司的具体补缴流程和责任人如下：
## 申请补缴
申请人需要向原单位提出补缴申请，并提供相关证明材料，如离职证明、社保缴费记录等。原单位收到申请后，应及时核实申请人信息，并根据实际情况填写《补缴社会保险费申报表》。
## 补缴方式
补缴方式根据补缴时间不同分为以下两种：
补缴未满一年的，由个人补缴。
补缴满一年的，由原单位和个人共同补缴，其中原单位承担50%，个人承担50%。
## 补缴费用
补缴费用包括社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分。具体补缴金额根据个人离职时社保缴费基数和补缴期限计算。
## 责任人
社保补缴的责任人根据补缴时间和类型不同分为以下两种情况：
补缴未满一年的，由个人承担全部责任。
补缴满一年的，由原单位和个人共同承担责任，其中原单位承担50%，个人承担50%。
## 补缴流程
补缴流程步骤如下：
申请人提出补缴申请并提供相关证明材料。
原单位审核申请信息并填写《补缴社会保险费申报表》。
补缴人根据补缴金额和方式进行补缴。
补缴完成后，原单位将补缴凭证交由社保经办机构审核入账。
补缴生效后，补缴人可通过社保查询系统查询补缴记录。
## 注意事项
社保补缴应注意以下事项：
补缴时间越短，补缴金额越低。
补缴不满一年的部分，个人需承担全部费用。
补缴满一年的部分，原单位和个人各承担50%费用。
补缴社保需提供相关证明材料，如离职证明、社保缴费记录等。
补缴完成后，应及时查询补缴记录，确保补缴生效。
