## 2021潍坊企业社保最新政策解读
### 一、参保范围扩大
2021年，潍坊市将社保参保范围扩大至全市范围内所有用人单位及其职工，包括国有企业、私营企业、外资企业、个体工商户等。
### 二、缴费基数调整
职工社保缴费基数调整为职工上年度月平均工资。最低缴费基数不得低于当地最低工资标准，最高缴费基数不得高于当地平均工资的3倍。
### 三、缴费比例调整
2021年，潍坊市职工社保缴费比例做出如下调整：
* 养老保险：单位缴纳20.5%，职工缴纳8%；
* 医疗保险：单位缴纳9.5%，职工缴纳2%；
* 失业保险：单位缴纳2%，职工缴纳1%；
* 生育保险：单位缴纳1%，不需职工缴纳；
* 工伤保险：单位根据行业风险等级缴纳0.5%-2%。
### 四、待遇标准提高
2021年，潍坊市提高了社保待遇标准：
* 养老金：职工退休后，按缴费年限和缴费基数计算养老金。
* 医疗保险：职工在定点医疗机构就医，可享受基本医疗保险报销。
* 失业保险：符合条件的失业人员，可领取失业保险金。
* 生育保险：符合条件的女职工，可领取生育津贴。
* 工伤保险：工伤职工可享受工伤保险待遇，包括医疗、康复、伤残津贴等。
### 五、便捷服务升级
2021年，潍坊市推出了“潍坊社保”微信公众号，为企业和职工提供社保信息查询、缴费、报销等便捷服务。
### 六、政策解读
2021潍坊企业社保最新政策旨在加强社会保障体系，维护劳动者合法权益，促进潍坊市经济发展。
参保范围扩大，体现了全民参保的原则，确保更多职工享有社保保障。缴费基数和比例调整，既保障了职工待遇，又减轻了企业的缴费负担。待遇标准提高，提升了职工生活质量。便捷服务升级，简化了社保办理流程，提高了工作效率。
企业和职工应及时了解并遵守最新社保政策，依法缴纳社保费，享受社保待遇，保障自身权益。
