厂里打工多久才能有社保补贴？
根据《社会保险法》和相关规定，在我国，用人单位为职工缴纳社会保险满15年后，职工达到法定退休年龄办理退休手续时，可以获得相应的社保补贴。职工缴纳社保的时间以缴费记录为准，断缴或补缴的时间不算在内。
社保补贴能领取多少？
社保补贴的金额根据职工缴纳社保的时间、缴费基数、退休年龄等因素综合计算。计算公式如下：
社保补贴 = 缴费指数 × 个人账户金额 × 缴费年限系数
其中：
缴费指数：15年及以下的为1.15，15年以上至25年的为1.2，25年以上至35年的为1.25，35年以上至45年的为1.3，45年以上至55年的为1.35，55岁以上至60岁的男职工为1.4，55岁以上至60岁的女职工为1.45；
个人账户金额：职工个人缴纳的社保费本息之和；
缴费年限系数：根据职工缴费年限，按以下比例计算：
15年及以下的为0.3，15年以上至20年的为0.5，20年以上至25年的为0.6，25年以上至30年的为0.7，30年以上至40年的为0.8，40年以上至50年的为0.9，50年以上至60年的为1。
缴纳社保时间如何计算？
缴纳社保的时间从职工入职并参加社保之日起算，至达到法定退休年龄之日止。期间因工作调动、被辞退等原因中断缴费的，以实际缴费时间计算。职工在同一用人单位连续缴费10年以上，中途中断后重新参保缴费的，可以将中断之前的缴费时间合并计算。
社保补贴领取条件
符合以下条件的职工可以领取社保补贴：
达到法定退休年龄;
已缴纳社会保险满15年;
办理退休手续并领取养老金。
社保补贴是一项重要的社会福利保障，对于保障退休职工的生活水平和晚年经济安全具有重要意义。职工应当积极参加社保，积累缴费年限，为自己的退休生活做好准备。
