买了社保后如何转移到新公司？
社保转移是指参保人员从原参保单位离职后，将原单位缴纳的社保关系转移至新单位继续缴纳。对于已购买社保的职工，若到新单位工作需要转移社保关系，按照以下流程办理即可：
办理流程
1. 获取社保转移单：前往原社保参保地办理社保转移单，填写社保转移申请表并提供相关证明材料，如身份证、原单位离职证明等。
2. 社保缴费记录复印件：复印原单位社保缴费记录，作为社保转移证明材料。
3. 到新公司办理社保转移：携带社保转移单、社保缴费记录复印件到新公司办理社保转移手续。新公司将接纳参保人员的社保关系，并继续为其缴纳社保。
注意要点
1. 社保转移时效：社保转移应在离职后3个月内办理，否则社保缴费记录可能中断。
2. 社保转移费用：社保转移一般不收取费用，但部分地区可能收取小额手续费。
3. 社保缴纳年限衔接：社保转移后，参保人员在原单位和新单位的缴纳年限将合并计算，保证社保缴费的连续性。
社保转移的好处
1. 保障社保权益：社保转移避免了社保中断，保障职工享受社保待遇的权利。
2. 累积缴费年限：社保转移后将不同单位缴纳的年限合并计算，有利于将来办理养老保险退休等手续。
3. 避免社保重复缴纳：社保转移后，参保人员不再需要在新单位重复缴纳社保，避免浪费社保费。
社保转移注意事项
1. 社保转移前，职工应确保原社保单位已为其缴纳社保至离职当日。
2. 社保转移完成后，职工应及时查看新单位的社保缴费记录，确保社保关系已成功转移。
3. 如果职工离职后社保未及时转移，可携带离职证明和社保缴费记录前往社保经办机构申请补办社保转移手续。
