社保最低月基数是什么，最新规定解析

社保最低月基数是什么？

社保最低月基数是指社会保险法定缴费的最低标准，用于计算企业和个人应缴纳的社保费用。最低月基数由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济发展水平和社会保障发展水平确定。

最新规定解析

2023年4月15日，人力资源和社会保障部发布了《关于调整部分地区最低工资标准的通知》（人社部发〔2023〕12号），对部分地区的最低工资标准进行了调整，同时规定了相应的社会保险最低月基数。

本次调整共涉及18个省份，具体调整情况如下：

意义及影响

调整社保最低月基数对企业和个人都有重要意义和影响：

对企业的影响：

增加企业社保缴费：社保最低月基数的提高，将导致企业需要缴纳更高的社保费用，增加企业运营成本。

促进职工工资水平提高：随着社保最低月基数的提高，企业会倾向于提高职工工资，以达到社保最低月基数水平，从而促进职工工资水平的提高。

对个人的影响：

保障社会保险待遇：社保最低月基数的提高，可以保障职工最低社会保险待遇水平，尤其是养老金待遇水平。

促进社会公平：调整社保最低月基数，可以缩小不同地区、不同行业职工之间的社会保障待遇差距，促进社会公平。