不交社保但涨工资了，值得高兴吗？
当员工不缴纳社会保险（社保）而获得加薪时，判断其是否值得高兴需要全面考虑以下因素：
短期利益
不缴纳社保意味着短期内可获得更高的可支配收入。这可能会带来以下好处：
* 提升日常开支能力
* 提前偿还债务
* 积累储蓄或投资
长期风险
然而，不缴纳社保也会带来长期的影响，包括：
* 缺乏退休保障：社保提供养老金，不缴纳将导致退休后收入减少。
* 医疗保障不足：社保包含医疗保险，不缴纳会降低获取医疗服务的能力。
* 失业保障缺失：社保提供失业保险，不缴纳会导致失业时缺乏经济支持。
* 其他福利损失：社保还涵盖其他福利，如生育保险、工伤保险等。
其他考虑因素
除了短期利益和长期风险外，还需要考虑以下因素：
* 年龄：年轻人可能更愿意冒长期风险来换取短期收益，而老年人则会更加注重退休保障。
* 就业稳定性：在稳定且福利良好的就业环境中，不缴纳社保的影响可能较小。
* 个人财务状况：如果个人有足够的退休储蓄或其他收入来源，不缴纳社保可能不会产生重大影响。
是否不交社保但涨工资值得高兴是一个个人决策，需要根据具体情况权衡短期利益和长期风险。建议仔细考虑潜在影响，并咨询专业财务顾问以做出明智的选择。
一般而言，对于年轻、就业稳定且个人财务状况良好的人来说，不交社保但涨工资可能是一笔划算的交易。然而，对于老年人、就业不稳定或缺乏退休保障的人来说，不交社保可能会有很大的不利影响。
