## 1 万元工资社保缴纳与分配比例
员工工资为 1 万元时，社保缴纳和五险一金分配比例如下：
## 社保缴纳
社保缴纳比例因地区、年龄等因素而异，一般为：
养老保险（企业部分）：8% ~ 14%
养老保险（个人部分）：8%
医疗保险（企业部分）：6% ~ 9%
医疗保险（个人部分）：2% ~ 3%
失业保险（企业部分）：1% ~ 3%
失业保险（个人部分）：1%
工伤保险（企业部分）：0.2% ~ 2%
生育保险（企业部分）：0.5% ~ 1%
根据平均缴费比例计算，1 万元工资下社保缴纳金额约为：
养老保险：1,200 元
医疗保险：900 元
失业保险：150 元
工伤保险：20 元
生育保险：50 元
社保合计：2,340 元
## 五险一金分配比例
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金分配比例由企业和个人共同承担：
养老保险：企业 14%，个人 8%
医疗保险：企业 9%，个人 2%~3%
失业保险：企业 3%，个人 1%
工伤保险：企业 100%
生育保险：企业 100%
住房公积金：企业 5%~12%，个人 5%~12%
根据平均分配比例计算，1 万元工资下的五险一金分配如下：
企业部分：
养老保险：1,400 元
医疗保险：900 元
失业保险：300 元
工伤保险：200 元
生育保险：500 元
住房公积金：750 元 ~ 1,500 元
合计：3,050 元 ~ 4,650 元
个人部分：
养老保险：800 元
医疗保险：200 元 ~ 300 元
失业保险：100 元
住房公积金：500 元 ~ 1,200 元
合计：1,600 元 ~ 2,400 元
综合计算，1 万元的工资下，社保缴纳约为 2,340 元，五险一金分配比例为：
企业部分：约 30% ~ 46.5%
个人部分：约 16% ~ 24%
具体缴费和分配金额会因地区、行业、企业规模等因素而有所不同，具体以当地的相关规定为准。
