社保基数最低标准上海
社保基数，是计算社保缴费和退休金等社保待遇的重要依据。上海作为一线城市，社保基数一直保持较高水平。2023年，上海社保基数再次迎来新涨幅，进一步提高了社保保障水平。
2023年新涨幅
根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知，2023年上海社保基数最低标准将调整为11058元/月，较2022年的10387元/月提高了671元，涨幅约为6.5%。
调整范围
新调整后的社保基数适用于2023年1月1日起新参保人员和2023年1月1日后续交养老保险的参保人员。对于已经参保且在2023年1月1日前续交养老保险的人员，其社保基数将保持不变。
缴费比例
社保缴费比例由单位和个人共同承担。单位缴纳的社保缴费比例为社保基数的21%，个人缴纳的比例为社保基数的8%。其中，养老保险个人缴纳比例为基础养老保险个人缴纳比例8.25%，失业保险个人缴纳比例为1%，医疗保险个人缴纳比例为2%。
影响
社保基数的调整对参保人员的社保缴费和待遇产生直接影响。
缴费增加
社保基数提高，意味着参保人员的每月社保缴费将增加。以最低标准11058元/月为例，个人每月缴纳的社保费将增加43元。
待遇提高
社保基数也是计算退休金等社保待遇的重要依据。社保基数提高，退休后领取的养老金也会随之提高。以缴费年限为30年为例，按照新社保基数计算，退休后每月领取的养老金将比按照旧社保基数计算提高约400元。
减税降费
对于企业来说，社保基数提高会带来用工成本的增加。为了减轻企业负担，国家出台了相应的减税降费政策，如降低企业缴纳社保费的比例等。因此，企业为员工缴纳社保费的实际支出未必会大幅增加。
2023年上海社保基数最低标准的上涨，进一步提升了上海社保保障水平，为参保人员提供了更加完善的社会保障。同时，国家出台的减税降费政策，也减轻了企业负担，促进了经济发展。
