伤残津贴社保基数的计算方法
伤残津贴是指职工因工致残，丧失劳动能力，按照国家规定享受基本医疗保险伤残待遇时，由社保经办机构发放的定期现金给付。
职工基本养老保险平均缴费工资计算方法
伤残津贴社保基数的计算方法与职工基本养老保险平均缴费工资的计算方法一致，取职工缴费前12个月的月平均工资。具体如下：
1. 对于全部按照固定工资标准缴纳社会保险费的职工，平均缴费工资按以下公式计算：
```
平均缴费工资 = (缴费前12个月的月工资总额 + 补发工资) ÷ 12
```
2. 对于部分按照固定工资标准缴纳社会保险费，部分按照小时工资标准缴纳社会保险费的职工，平均缴费工资按以下公式计算：
```
平均缴费工资 = ((小时工资基数 × 实际小时数) + (月工资部分 × 12)) ÷ 12
```
补发工资的处理
所谓的补发工资，是指在职工工资发放后，因用人单位调整职工工资标准或支付未足额工资，补发给职工的工资。补发工资按照以下原则处理：
职工工资标准调整后，从调整月份起补发的前12个月的工资，应计入平均缴费工资。
职工工资未足额发放，补发给职工的工资，应当计入补发月份的工资总额。
特别提醒
1. 对于未满12个月的职工，平均缴费工资按照实际缴费月份的月平均工资计算。
2. 缴费基数应当以元为单位，小数点后保留两位。
3. 用人单位应当按照职工实际工资水平如实申报缴费基数，不得虚报或压低缴费基数。
