上海社保中心待遇
上海社保中心由上海市人力资源和社会保障局管理，负责管理上海市职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险业务。
上海社保中心待遇主要包括：
养老保险：退休后领取养老金，待遇根据缴费年限、缴费基数等因素确定。
医疗保险：覆盖住院、门诊、药品等医疗费用，待遇根据缴费年限、缴费基数等因素确定。
工伤保险：因工受伤或患职业病享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
生育保险：女性职工生育享受生育津贴、待产津贴等待遇。
失业保险：失业人员享受失业金、培训补贴等待遇。
明细
上海社保中心待遇明细如下：
养老保险：
缴费年限满15年，可按月领取养老金。
养老金待遇=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（缴费基数×缴费年限×1%）×（1+（缴费年限-15）×0.6%）
个人账户养老金=个人账户余额/120。
医疗保险：
缴费年限满25年，退休后可享受终身医保待遇；缴费未满25年，退休后可延长缴费购买医保待遇。
医保待遇包括住院医疗费用、门诊医疗费用、药品费用等，具体报销比例根据缴费年限、缴费基数等因素确定。
工伤保险：
因工受伤或患职业病，享受工伤保险待遇。
待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体待遇根据伤残等级确定。
生育保险：
女性职工生育享受生育津贴，津贴按女职工生育前平均工资计算。
符合条件的职工还可以享受待产津贴，津贴最高可达女职工生育前平均工资的100%。
失业保险：
失业人员享受失业金，失业金按失业前平均工资计算。
失业金领取期限最长为24个月。
失业人员还可以享受培训补贴、职业介绍等服务。
最新调整
上海社保中心待遇会根据国家和上海市相关政策进行调整，其中养老保险待遇调整较频繁。
2023年1月1日起，上海市调整了基本养老金待遇，养老金待遇水平普遍提高4%。
此外，上海市还制定了职工基本医疗保险统筹基金年度预算，对医保待遇进行了优化调整，如提高门诊特病用药保障水平、扩大慢性病用药保障范围等。
