没有转正不买社保吗?
根据《社会保险法》规定，用人单位必须为其员工缴纳社会保险。也就是说，只要存在劳动关系，用人单位就应当按照规定缴纳社保，与员工是否转正无关。
不转正强制不交?
不转正强制不交社保是不合法的。用人单位以不转正为由拒绝为员工缴纳社保，属于违法行为。员工可以通过以下途径维护自己的合法权益：
向当地社保部门举报
向劳动仲裁机构申请仲裁
向法院提起诉讼
缴纳社保的重要性
社保是国家为公民提供的社会保障制度，具有以下重要保障：
养老保险：保障退休后的基本生活
医疗保险：报销医疗费用，减轻就医负担
失业保险：提供失业期间的生活补贴
工伤保险：赔偿工伤事故造成的损失
生育保险：保障女职工生育期间的权益
延迟缴纳社保的后果
用人单位延迟缴纳或拒缴社保会导致以下后果：
员工无法享受社保保障
员工个人缴费部分无法享受国家补贴
用人单位面临经济处罚，包括罚款和补缴社保
严重者，用人单位负责人可能面临刑事责任
员工应如何维护自身权益
员工应主动了解社保缴纳情况，及时向用人单位提出缴纳要求。如果用人单位拒绝或延迟缴纳社保，员工应采取以下措施：
保留相关证据，例如工资单、劳动合同
与用人单位协商解决，达成书面协议
必要时，通过上述途径维护自己的合法权益
总之，没有转正不买社保是不合法的，用人单位应当按照规定为员工缴纳社保。员工应积极维护自身权益，确保享受社保保障。
