社保计发月数将变化，养老金计算有新规

## 社保计发月数将变化，养老金计算有新规

**社保计发月数的变化**

根据国家人社部发布的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起，退休人员的养老金计发月数将由之前的144个月（12年）调整为158个月（13年）。

**计发月数变化的影响**

计发月数的增加意味着退休人员在计算养老金时，可以考虑更多的缴费月数，从而提高养老金的基数。对于缴费年限较长的参保人员来说，养老金将有望得到提升。

**养老金计算的新规**

除了计发月数的变化外，养老金计算还有一些新的规定：

* **缴费年限调整：**男性职工和女干部缴费年限统一为15年；女工人缴费年限统一为13年。

* **养老金待遇计算：**养老金待遇计算公式为：基本养老金=（退休时上一年度本地区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。

* **养老金调整：**退休人员养老金将根据国家经济发展水平、物价变动和社会保障基金承受能力等因素进行调整。

**新规解读**

养老金计算新规的目的是完善养老金制度，保障退休人员的基本生活水平。缴费年限的调整有利于鼓励更多人参加社会保险，避免因缴费年限不足而无法享受养老金待遇。

新的养老金待遇计算公式考虑了退休人员的实际收入水平和缴费年限，更加公平合理。养老金调整机制也更加科学，能够及时反映经济社会发展变化。

**对参保人员的影响**

养老金计算新规对参保人员有以下影响：

* **缴费年限较长的人员：**养老金可能会有所提高。

* **缴费年限较短的人员：**养老金可能会有所降低。

* **未缴纳满15年的人员：**无法享受养老金待遇。

社保计发月数的变化和养老金计算新规的出台，旨在完善养老金制度，保障退休人员的晚年生活。参保人员应及时了解新规内容，合理规划自己的养老保障，以确保退休后有充足的养老金收入。